金湖县

金湖县经信委深化“两为”专项整治

编辑:张阳 来源:金湖县政府网

2018-03-08 13:04:03

  为了更好地学习贯彻落实党的十九大全会精神,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,秉承中央纪委和省市县委、纪委的要求,近日,金湖县经济和信息化委员会积极实施明确工作职责,完善工作机制,建立内控体系,强化督查问责“四项措施”,深入整治“为官乱为、为官不为”,教育和引导党员干部敢作为,勇作为,真作为,善作为,推进服务提档、标准提质、效率提速。持续改进作风,优化服务环境,做出优异成绩!

  明确工作职责。该委围绕全委工作职能,细化职责清单,将工作职责条理化、清晰化,明确该做什么,不该做什么;围绕市县及本委全年工作目标,签订目标责任状,将任务下达到分管领导和责任科室,做到人人有任务,人人有责任,激发内生动力,全力干事争贡献。完善工作机制。该委坚持在机关内部形成环型工作机制:从工作任务的交办、办理、办结,做到交办有台账、办理有跟踪、办结有反馈、结果有通报。

  使任务办理流程化、透明化,利督查、利考核。建立内控体系。该委认真建立重点权力运行内控体系,做到权力有清单,运行有流程、监督有标准。梳理重点权力,围绕重大决策、人事、资金、项目等,从前期的条件审核、中间的申报审批到事后的监督跟踪,细化分工,明确职责,落实责任,做到公开、公正、透明;督促直属国有企事业单位建立完善党风廉政建设工作制度。

  细化领导班子民主决策、资金项目申报管理、财务内控及干部管理等决策制度,对涉及人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等方面的重大事项,一律集体讨论,一律票决通过,使每项重点工作、重要事项的推进都有决策、有执行、有监督、有评估,确保权力运行健康高效。强化督查问题。该委坚持做到“三个严格”:一是严格权力监督。认真执行“三重一大”和“双记双评”工作制度。

  做到重大事项有决策、有执行、有监督、有评估。认真贯彻落实《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及县委组织部《金湖县股级干部选拔任用工作暂行规定》等,严明律己、严格程序、严格把关,营造“能者上,庸者下”的正确用人导向;二是严格工作考核。全委上下坚持不折不扣落实中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定。

  出台《机关工作考核办法》,将工作纪律、工作效率与工作业绩纳入目标考核,直接与年终奖金挂钩;三是严格责任追究。强化机关作风建设专项督查机制,采取相关科室定期检查、班子成员带队不定期抽查、第三方评议相结合的方式,认真完善党务公开、政务公开、财务公开、五项重点权力监督制约等工作制度,加大财务收支、固定资产管理、项目申报、人事任免和奖惩等群众关心的问题监督检查力度。

  强化考核结果运用,对县委、县政府交办事项落实不到位,工作失职造成不良影响,违反软环境有关规定,被新闻媒体曝光的,不仅追究具体责任人的责任,还要追究分管领导责任,以督查问责,树正气、压邪气,激活发展信心与勇气。

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